Coordonnateur (trice) RH

Qui sommes-nous ?

Médialo est le résultat d’une évolution d’affaires médiatique commencée il y a plus de 17 ans. Créatrice de contenu multiplateforme pour nos journaux et magazines l’entreprise a pour mission de révolutionner l’expérience client en offrant des solutions multicanaux intégrées et sur mesure, qui ouvrent la porte à un avenir nouveau pour nos lecteurs et nos acteurs de marchés locaux. Avec un réseau de 10 publications locales, plus de 11 plateformes numériques, 500 points de dépôt, des magazines et des événements, Médialo rayonne dans 3 grandes régions du Québec grâce à une équipe engagée de plus de 65 employés.

Notre mission:  

Propulser du contenu et des services pour faire rayonner nos acteurs de marché en offrant des solutions intégrées et sur mesure à travers notre créativité, notre proximité et notre expertise.

Nos valeurs : Authenticité, Audace, Ambition, Amour.

Ton défi :

Dans le cadre de vos responsabilités, vous travaillerez à mettre en œuvre des stratégies en matière de gestion des ressources humaines qui aideront l’entreprise à atteindre les objectifs d’affaires et à réaliser sa mission stratégique. Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous aurez pour responsabilités les mandats suivants sans vous y limiter :

• Effectuer les affichages de postes en recrutement (interne et externe) ;

• Effectuer le cycle complet de dotation pour certains postes ;

• Planifier le processus d’accueil et de départ des employés ;

• Préparer les avis de nomination ;

• Maintenir à jour le fichier anniversaire, l’organigramme, les équipes Teams et le fichier téléphonique ;

• Compléter et maintenir à jour les dossiers employés ;

• Comptabiliser et tenir à jour le dossier de formation ;

• Collaborer à la mise en place de divers projets ressources humaines (sondage, gestion de la performance, etc.) ;

• Collaborer à la planification stratégique d’un programme de santé bien-être et bonheur au travail ;

• Collaborer à l’implantation et à l’optimisation d’un SIRH ;

• Assister la contrôleuse dans la vérification de la paie ;

• Rédiger différentes communications ;

• Toutes autres tâches connexes

Ce qu’on cherche de toi :

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS

• BAC ou certificat en ressources humaines ;

• 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire ;

• Maitrise de la suite Office ;

• Connaissance du système ADP (un atout) ;

• Excellent sens du service/de la satisfaction de la clientèle ;

• Maitrise de la langue française, orale et écrite ;

APTITUDES REQUISES 

• Très grande discrétion

• Sens de l’organisation (très bonne gestion du temps et des priorités/souci du respect des échéanciers)

• Autonomie, sens de l’initiative et rigueur

• Avoir des habiletés marquées en communication et relations interpersonnelles

• Démontrer un souci élevé de la satisfaction de la clientèle, être proactif et avoir un sens de l’urgence

• Avoir un esprit d’entraide et une très bonne capacité à travailler en équipe.

Ce que nous pouvons t’offrir !!!

• Un emploi permanent de 35 heures semaine.

• 8 congés fériés + 3 jours payés par Médialo entre Noël et le jour de l'an.

• 5 jours de maladie.

• Un congé payé pour ton anniversaire de naissance.

• Un régime d'assurances collectives (assurance-vie, invalidité longue durée, assurance médicale, télémédecine, programme d’aide aux employés) pour toi et ta famille.

• Une contribution dans un portefeuille bien-être.

• Une contribution possible de 2% à ton REER .

• Une ambiance décontractée et familiale.

Notre engagement :

• Être un ambassadeur impliqué dans nos communautés locales par la force et la pertinence de nos contenus ;

• Être un employeur de choix qui a à cœur le bien-être de ses employés ;

• Être constamment à l’écoute pour offrir aux clients des solutions multimédias intégrées et sur mesure à travers notre créativité, notre proximité et notre expertise.

Si tout ceci te représente, alors nous avons l’emploi pour toi! Joins-toi à notre grande famille et nous serons heureux de t'accueillir chez Médialo! 

L’emploi du genre masculin a pour seul but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.